一些高速增长的公司就像高速行驶在州际公路上的大型货运班轮.

但总部位于奥斯汀的到达物流公司(arrived Logistics)的速度比这还要快.

这家成立三年的公司是货运经纪行业一颗冉冉升起的新星, 它的代理商专门代表成千上万的客户将产品和用品从一个地方运送到另一个地方.

在拥有超过15家独立货运代理公司的行业中,该公司迅速升至第73位,000年的竞争对手. 该公司预计今年的收入将达到1.2亿美元, 是两年前的三倍多. 这家拥有约300名员工的公司正在积极招聘更多员工,以帮助推动其增长.

到达物流排名第一. 在奥斯汀美国政治家的2017年大奥斯汀顶级工作场所项目中,中型雇主中有3家.

到达物流增长的原因之一是它成功地培训了聪明、有动力的员工,他们能够发现新客户并为他们解决运输问题. 23岁的小泽正治(Seiji Osawa)就是这些年轻工人中的一员, 谁一年前刚从密歇根大学毕业就加入了公司. 他是一名全国客户经理,既要赢得新客户,又要确保他们得到良好的服务.

小泽说,生意的节奏和同事和经理的团队合作让他的工作很愉快.

“这很吸引我,”他说. “你不会进入一个无聊的时刻或单调的办公室工作,你每天做同样的事情.”

他把自己和同事描述为争强好胜、但又善于合作、精力充沛的“敢做敢为者”.”

“我周围的人对他们所做的事和他们周围的人都很投入、充满激情,大泽生说:. “这里有一种团队精神.”

到达公司努力吸引更多像小泽这样年轻、精力充沛的员工,以帮助推动公司的发展.

这给招聘人员比安卡·拉莫斯(Bianca Ramos)带来了寻找更聪明、精力充沛的员工的压力.

“我最喜欢的公司价值观是大胆,”她说. “这家公司充满了大胆的人. bob手机登陆是冒险者、革新者和勤奋工作者. bob手机登陆有勇气走出自己的舒适区,成为有成就的人. bob手机登陆一直在忙活. 这里的人们想要改变这个行业,他们很兴奋. 能参与这样的活动真是太酷了.”

拉莫斯于2016年初加入该公司,她认为自己是其中一名老手. 29岁的她说,她肯定比大多数同事都要老.

拉莫斯之所以能继续工作,部分原因是她所说的“错失恐惧症”:“害怕错过”.”

“我必须留下来,因为我需要看到这家公司将会发生什么. bob手机登陆在一起旅行,一起冒险。.

小泽认为,公司在信息系统技术和新员工培训项目上的持续投资给了他成功的工具.

“物流本身就很复杂. 这是一个诡计产业,”他说. “bob手机登陆的(信息系统)让我能够清楚地看到我的货物在哪里. 因此,技术对于为客户带来更多价值非常重要.

“一个有远见的公司需要在技术和员工强化培训上进行投资.”

客户经理拉古纳斯(Al Lagunas)描述了他在下午晚些时候接到的一个客户电话. 宾夕法尼亚州的一家公司想让他想办法把一批货物运到密苏里州,并在第二天中午前到达.

拉古纳斯迅速向附近的几个同事求助,他们一起找到了一个运输解决方案. 货物按时送到了.

拉古纳斯说:“bob手机登陆的反应速度很快,团队合作也很出色。. “bob手机登陆会解决这些问题的.”

原创文章发表于: www.mystatesman.com

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