今天,到达物流公司宣布,他们将在2019年底实现5.5亿美元的收入, 这是又一年的巨大增长,收入同比增长48%. 在产能过剩带来的不断变化的市场中, 消费者交付需求, 数字化, 全球贸易和技术创新, CEO马特·皮亚特将公司的发展势头归功于“以人为本”. 该公司在训练有素和雄心勃勃的员工队伍上的投资使他们能够为客户和运营商提供一流的服务.

到达公司的总出货量同比增长了70%(400件),2019年每年运送货物000件). 该公司预计,通过保持对高素质人才的投资,并继续提供量身定制的解决方案,使客户和运营商在动态市场中保持正轨,以实现业务目标,到2020年底,他们将接近10亿美元的大关.

“在2019年, bob手机登陆非常重视创新人们的工作方式,以满足物流行业快速发展的需求,切尔西·伍德海德说, 人总监. “因为bob手机登陆在招聘上投入了大量资金, 发展和职业道路, bob手机登陆已经能够建立起一支对关系建设和指标驱动充满激情的员工队伍, 解决问题的心态.”

锐达最近也宣布了新的战略财务部, 内部团队, 资深行业专家代表客户和运营商担任顾问. 随着公司的终身职位越来越多,这些新成员的加入标志着到达时间表的一个转折点,马特·皮亚特说, 的首席执行官到达. 这些人的任务是处理高层事务, 与托运人和承运人合作伙伴进行战略讨论,并将与他们密切合作,为他们量身定制具体的解决方案, 行业和挑战.”

今年,该公司增加了首席财务官, Richard Shields; Executive Vice President of Product, Michael Senftleber; and Executive Vice President of Strategy, 蒂姆•王. 平均有20年领导高成长公司的经验,同时提供国际化的运营经验, 远见和领导, 这三位新任高管在进入下一个增长阶段时,贡献了他们所培养的行业专业知识.

2019年,抵美全公司新增433名员工,员工数量增长了75%, 使总数超过1,到达公司在奥斯汀的3个办事处拥有000名员工, 芝加哥和查塔努加, TN]. 除了奥斯汀的新总部, 芝加哥办事处的面积扩大了一倍,查塔努加办事处则扩大了“货运小巷”的业务范围.到达公司还专注于扩大其运营基础设施, 通过大量投资建设一流的航空公司,强调为客户和运营商提供服务, 由Scott Sandager领导的集中运营团队, 运营执行副总裁.

  • 2019年,《bob苹果手机登录版》获得了极大的认可, 因其成长和文化而获得以下荣誉:
  • 公司5000年
  • 公司最佳工作地点(连续3年)
  • 《bob手机登陆》最佳工作场所(连续三年)
  • 《bob手机登陆》(Chicago Tribune)连续第二年登上榜首
  • 货运技术100(连续两年)
  • 德克萨斯州中部快50(连续第二年)
  • 连续三年蝉联最佳货运经纪
  • 安永2019年度企业家(连续第二年入围)

到2020年,到达公司将进行迄今为止规模最大的技术投资, 将公司内部技术公司的产品开发团队规模扩大一倍. 另外, 公司将继续成长, 一个专门的部门,专注于对时间敏感的运输的细微差别. 他们还将投资扩大行业领先的培训和发展计划,以确保到达团队的每一位成员都配备了工具和知识,以在任何市场中脱颖而出.

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