摘要/目的:
作为bob手机登陆墨西哥团队的跨境培训专家, 你将负责协调和促进到达公司前几周的培训. 这包括新员工入职流程，以及为BizDev销售部门的新员工提供领导课堂和训练营培训, 航空公司销售, 客户成功团队, 专注于跨境货运物流. 除了, 该职位将根据指定为其他继续教育和跨境培训项目提供支持.
基本功能:
- 在抵达瓜达拉哈拉领导最初几周的培训, 墨西哥办事处，包括课堂培训和培训营的客户成功, 新闻稿, 航空公司销售, 和/或必要的临时工培训.
- 通过以下方式对学员的表现进行评估和反馈:
- 性能指标
- 教练评估
- 类调查
- 学员成绩表
- 团队反馈回路
- 确保学习目标、活动和测试以最高的采用水平执行.
- 管理 & 在培训期间，鼓励学员和企业领导之间的交流机会.
- 不断评估 & 随着公司的发展，与领导一起改进培训计划.
- 准备新员工过渡到销售楼层，并与招聘经理合作，确保无缝交接.
- 在适用的情况下，支持促进继续教育的内容.
- 在客户成功中不断增长知识, 新闻稿, 通过与市场和货运行业的最新消息保持同步，为bob手机登陆提供优质的货运服务.
- 与L建立牢固的伙伴关系&领导团队协作，持续改进培训计划.
- 支持针对跨界学习需求的内容开发.
- 与L的其他成员合作&协助团队完成部门项目/任务.
- 提供一个高度吸引人和鼓舞人心的环境，激励新员工和激励他们继续在到达公司的职业生涯.
- 通过突出他们在销售工作期间的个人经历和观察的例子，为内容提供上下文.
- 准确地说明了bob手机登陆的业务是如何工作的，并描绘了业务开发代表的迷人图景, 航空公司代表, 客户经理, 以及分配的其他角色和职责.
- 能否识别个人特征并与L&为他们的学习和工作风格提供洞察.
- 对墨西哥的跨境货运物流和运营有深刻的了解, 美国和加拿大(容量, 市场, 利率, 等.)，并能正确向新销售代表解释国内和跨境货运.
- 其他需要或分配的工作.
理想的候选人是/有:
- 本科以上学历优先.
- 9个月以上第三方物流或运输公司销售经验.
- 双语-精通英语和西班牙语.
- 在训练环境中吸引和激励听众的能力.
- 挑战学员的能力 & 他们负责.
- 具备评估人才和提供反馈的能力.
- 能够回答高级别的问题(关于3PL的), 销售, 和到达)，因为他们出现在培训课上.
- 一个优秀的演说家.
- 灵活的 & 以解决问题为导向. 在这种环境下，事情变化很快，个人需要有弹性 & 提供创造性的解决方案.
- 持续学习销售和货运经纪行业的动力，将知识传递给他人.
- 积极的态度和必胜的精神.