在到达,bob手机登陆不断地为bob手机登陆的团队添加新的人才. bob手机登陆将继续扩展到所有部门, bob手机登陆优秀的招聘人员是bob手机登陆能够找到优秀人才来发展到达家庭的很大一部分. 这周bob手机登陆采访了艾比·彭兰, 高级企业招聘人员, 更多地了解她在招聘团队中的角色, 她在办公室之外喜欢做什么,为什么她喜欢到达.

你是如何了解到到公司并开始在这里工作的?

我最初是从几个在印第安纳大学(Indiana University)工作的朋友那里了解到这家公司的. 当我搬到奥斯汀的时候, 我也有朋友在奥斯汀办公室工作,所以他们推荐我去开利公司做销售代表. 在我的面试过程中,我爱上了这里的活力和文化,并于2017年正式开始工作!

你的日常生活是怎样的?

我喜欢结构和一致性,所以对我来说,每天都是例行公事. 没有一杯咖啡,我的一天就不能开始. 在工作之前,我试着去健身房,跑步或者遛狗. 在一整天的工作之后, 我通常会做晚餐, 和我的男朋友出去玩,花时间和我的狗狗在一起. 

在你的岗位上,每天的工作是怎样的?

作为招聘人员,我的日常工作包括很多不同的事情. 我通常会从阅读候选人的邮件开始一天的工作. 无论是电子邮件, 打电话或安排面试, 当我和候选人一起工作时,我努力做到非常有效率. 我也花了很多时间和招聘经理开会, 管道管理, 审查申请和简历, 扩展报价和审查报价谈判. 

你在潜在的到达团队成员中寻找什么?

这取决于我要招聘的是什么角色. 我寻找的主要品质是那些有进取心的人, 享受解决问题, 想要改进流程并准备提出新想法. 在任何角色, 我一直想找一个能适应变化和模棱两可的人, 能很好地适应, 具有团队合作精神和合作态度. 

你在到达公司的角色是如何演变的?

我最初在到达公司做了六个月的销售代表. 招聘团队找到我想让我加入他们, 就在那时,我开始了招聘工作. 一开始,我是一名销售招聘人员,为运输公司和业务发展代表职位招聘人才. 我能在团队中成长和进步,现在我是一名高级招聘人员. 我专注于为财务、会计、营销和人员运营等团队招聘. 

作为招聘人员,你的目标是什么?

不管我要招聘的是什么职位,也不管候选人是谁, 我的主要目标是为每个候选人提供最好的经验. 当涉及到招聘时间和薪酬等问题时,我会试着过度沟通,尽可能地透明. 我的另一个首要任务是向招聘经理展示顶尖人才. 我试图清楚地了解招聘经理想要的是什么,并为他们的团队找到合适的人才.  

工作之余你喜欢做什么?

我喜欢在户外做任何事, 比如遛狗, 在奥斯汀周围徒步旅行,或者在奥斯汀湖上划船. 我也喜欢健身,团体健身课程,烹饪,欢乐时光和主持派对. 我最近买了房子,所以我也喜欢买新家具和装修. 

在招聘团队中,你最喜欢的是什么?

我喜欢和招聘团队的每个人一起工作, 我很高兴看到bob手机登陆的团队在过去三年里不断成长. bob手机登陆是一个非常合作的团队,有一个有趣的团队氛围. 团队里的每个人都对自己的工作充满热情,我很高兴看到每个招聘人员都真正融入自己的角色,并在其中成长. 我也很高兴有机会与不同的领导工作在整个业务. 能够站在到达发展的最前沿,这真的很酷, 它是如此的有影响力和回报. 

是什么让你一直在到达?

我爱到公司的员工,我很高兴能成为公司发展的一部分. 我很期待6个月后的发展, 看看新的团队,看看bob手机登陆在市场上的发展情况. 我也喜欢这家公司的所有合作和社交方面.

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