Arrive Logistics 很激动地宣布首席人力官切尔西·伍德海德, 首席战略官J-Ann Tio和战略合作伙伴高级副总裁Darlene Wolf都因他们在物流行业的领导能力和成就而得到认可. 

这三位都是今年的获奖者 Supply & 需求链执行官2021年供应链女性奖, 认可女性领导和高管的成就, 指导和榜样为女性在公司供应链网络的各个层次奠定了基础. 

Chelsea Woodhead 

切尔西·伍德海德(Chelsea Woodhead)于2017年加入了到达的人力运营团队,并帮助到达从一个150人的团队成长为一个超过1人的网络,500 employees. 她目前负责公司的人才管理工作, total rewards, recruiting, 员工关系以及学习和发展职能. However, 正是切尔西以人为本的理念让她在到达公司乃至更广泛的供应链行业中脱颖而出. 

Throughout the pandemic, 切尔西和她的团队采取了勤奋的措施,以确保员工的安全,同时仍然认识到工作/生活平衡的需求,并考虑到不同的员工将如何影响改变的工作政策. 切尔西的每一个举措都是通过创新设计和交付的, people-first approach. 到达公司的员工是他们最大的资产, 切尔西已经并将继续确保到达队获得一流的经验. 

J-Ann Tio  

J-Ann Tio于2020年12月加入锐达,并迅速成为执行团队和组织中的关键成员,担任首席战略官. 在供应链和运输行业有近十年的经验, J-Ann曾在多个部门担任领导职务,包括运营商销售, learning and development, 业务运作与策略. At Arrive, J-Ann领导多个团队,并推动覆盖数字建设和转型的努力, change management, marketing, 公司战略和商业智能. 以及她在到达公司的日常职责, J-Ann是一个真正的领导者,并积极促进多样性, 包容和积极的工作文化. 

J-Ann对支持和拥护行业中的女性领导者的热情在她在到达所做的一切中都是显而易见的. 她对自己的要求很高,她是一个优秀的榜样,说明了强烈的职业道德如何能在交通运输行业建立领导职业生涯. 她总是花额外的时间与其他女性分享自己的行业经验,讨论面临的挑战, 并且正在努力建立一条成功的跨界职业道路,以展示销售角色和技能如何演变为邻近的机会,如人才和培训, strategy, or technology and analytics. 

Darlene Wolf  

自从她2019年开始在到达公司工作以来, 达琳·沃尔夫在新战略合作伙伴部门的成立中扮演了关键角色, 作为内部到达团队的资源并提供见解, 向bob手机登陆的合作伙伴提供网络和经验. 达琳专注于利用她30年的经验,为到达的合作伙伴提供全方位的支持,从管理网络关系到应对货运商的商业挑战. 她和战略合作伙伴团队一直在寻求继续创新的方式,以开发解决行业动荡和挑战的解决方案. 这种创新的核心是达琳重视建立信任,并成为客户真正忠诚的合作伙伴. 

Throughout her career, 达琳以鼓励同事每天尽自己最大的努力而闻名, 重视不同的人才,必要时做出艰难的决定. As a trusted, 在业内经验丰富的顾问, 达琳利用她的影响力,通过优先授权重新定义了领导者的含义. 她是交通运输业妇女权益的倡导者, 无论是她经营生意的方式,还是作为其他希望走上类似职业道路的女性的导师, 尤其是当他们刚刚起步的时候. 她致力于真正地倾听和认识她周围的人, 并努力建立一种同样的文化. 

Supply & 《bob手机登陆》是唯一一本涵盖全球供应链的供应链刊物, focusing on trucking, warehousing, packaging, procurement, risk management, 专业发展及更多. Click here 查看2021年供应链中女性的完整名单. 

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