这家总部位于奥斯汀的公司凭借出色的员工敬业度,成为得分最高的企业之一,为其爆炸性增长增添了动力.

2018年5月23日,德克萨斯州奥斯汀市

bob苹果手机登录版, 是美国发展最快的货运经纪公司之一, 今天宣布,该公司连续第二年被评为“股份有限公司”之一. 这是该杂志第三次对快速增长的私营企业部门进行年度排名. 在成千上万的申请者中, “到达”是基于他们充满活力的文化而被选中的, 深员工敬业度, 和竞争优势.

让到达公司与众不同的是他们的工作环境和一系列的福利待遇, 包括:全职公司咖啡师和现场咖啡馆, 多个库存充足的厨房和一个咖啡因吧, 多显示器定制的办公桌, 有竞争力的牙科, 健康, 愿景, 和人寿保险, 慷慨的产假, 以及带薪休假政策, 401k匹配计划, 每周五的免费午餐, 有趣的聚会, 事件, 快乐的时间, 赞助校内的团队, 健身房的折扣, 每周健身活动, 月度办公室按摩, 并与YouEarnedIt合作参与到arrival的奖励计划中.

连续第二年被公司认可. 杂志评选的“最佳工作场所”是《bob苹果手机登录版》的一大成就,到达公司的总裁兼联合创始人说道, 埃里克•杜尼根. “bob手机登陆考虑得非常周到,把公司发展成一个让bob手机登陆的团队有机会发展事业、享受工作的地方.”

这是中国经济高速增长的第四年, 到达公司正朝着物流行业前所未有的目标迈进,因为该公司一直专注于提高标准,而不仅仅是作为一个货运经纪人, 但对于顶级人才来说,这意味着什么呢. 因此,“到达”的规模呈指数级增长:

  • 今天,到达物流拥有400多名员工,遍布美国两大主要物流公司.S. cities; with 296 in the Austin, 德州办公室, 在芝加哥有103个办事处, 伊利诺斯州, 以及远程员工.
  • 自2018年初以来, 该公司已经雇佣了138名新员工,其中44名在芝加哥,92名在奥斯汀. 芝加哥办事处在两年多一点的时间里增长了287%.
  • 在两个运营办公室, 抵港物流保持了每月97%的员工留任率.
  • 到2018年底, 到达公司预计将招聘372名新员工,在新年钟声敲响之前,公司团队总数将达到636人.

“bob手机登陆创纪录的增长和训练有素的团队吸引了客户和运营商合作伙伴的注意, 以及潜在的新员工,CEO说。, 马特Pyatt, 公司的收入和员工数量都在飞速增长. “2018年还在继续, bob手机登陆将继续专注于挑战bob手机登陆的团队,以实现bob手机登陆积极进取的目标,同时确保bob手机登陆的客户和运营商对bob手机登陆每天向他们提供的服务感到满意.”

要了解更多关于到达的差异,请访问 http://www.webhostforum.net.

到达物流是一个运输服务提供商自豪地与托运人和承运人合作,提供优越的经纪和运输管理服务. 自2014年以来, Arrive has worked tirelessly to redefine what it means to be a freight broker; giving partners more by putting proprietary technology, 前所未有的操作, 客户服务是他们所做的一切的重中之重. 他们知道为了保持这种哲学, 他们必须投资于让公司运转的人. 曾经在奥斯汀有一个10人的团队, 德克萨斯州现在有一个400多人的团队,横跨美国两大主要城市.S. 城市(芝加哥和奥斯汀). 到达公司的不同之处在于他们如何培训和培养员工的发展, 因为这种投资直接转化为他们对客户和运营商的关心. 这是一个良性循环,它不仅验证了他们的理论,即托运人希望从他们的供应链合作伙伴那里得到更多, 但它使公司的第一年卡车销量从令人印象深刻的3000万美元一路飙升, 2017年达到1.45亿美元, 到2018年底,预计将超过3.3亿美元. 欲了解更多信息,请访问 http://www.webhostforum.net.

原始版本访问: http://www.nbc12.com/story/38257001/arrive-logistics-named-one-of-inc-magazines-best-workplaces-2018

评论是封闭的.

读下